شقق-للايجار-بجدة-حي-الزهراء
  1. مسير رواتب عمال

صفحة 1 من 22 1 2 3 11 > الأخير » لنشر الموضوع على صفحتك: twitter Facebook Digg Google الكلمات الدليلية المنزل, خادمة, دفع, رواتب, سائق, نموذج « الموضوع السابق | الموضوع التالي » ضوابط المشاركة لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة Trackbacks are متاحة Pingbacks are متاحة Refbacks are متاحة قوانين المنتدى الانتقال السريع كلمات البحث - Keywords شغالات, استقدام, خادمات, العمالة المنزلية, مساند, مكتب استقدام خادمات, استقدام, خادمة للتنازل, العمالة المنزلية, خادمات, مساند, شغالات, عمالة شركات, سائق, housekeeper, housemaid, maid الساعة الآن 01:17 PM. الاتصال بنا - العمالة المنزلية - الأرشيف - إحصائيات الإعلانات - الأعلى Powered by vBulletin® Version 3. 8. 9 Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Content Relevant URLs by vBSEO 3. 6. 1 Ads Organizer 3. 0. 3 by Analytics - Distance Education

مسير رواتب عمال

" أصبحتِ مسؤولة " رسالة برنامج اليوم التقني بالكلية التقنية للبنات بتبوك أنهت الكلية التقنية للبنات بتبوك اليوم برنامج التهيئة واسقبال المتدربات المستجدات... المزيد كليات تقنية تبوك ( بنين ـ و بنات) تستعد لفعاليات معرض " سواعد تقنية " التطوعي للعام 2019 تنظم الكليات التقنية بتبوك ( بنين ـ بنات) معرض " سواعد تقنية " التطوعي برعاية مدير عام فرع وزارة العمل و التنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك ، يأتي ذلك تزامناً مع اليوم العالمي للتطوع 2019... المزيد حملة التبرع بالدم بالكلية التقنية للبنات بتبوك دشنت عميدة الكلية التقنية للبنات بتبوك هيفاء الصقر اليوم حملة التبرع بالدم التي نفذتها المساعد الصحي ابتسام الرويلي بالتعاون مع مستشفى الملك خالد... المزيد تقنية بنات تبوك تستقبل مدارس التعليم العام ضمن برنامج التوجيه المهني الذي يهدف إلى رفع مستوى الوعي المهني لدى جيل المستقبل و تعزيز قيمة العمل المهني في المجتمع... المزيد التقويم التدريبي التفصيلي للفصل التدريبي الثاني التقويم التدريبي التفصيلي للفصل التدريبي الثاني من العام التدريبي 1441/1440 هـ... المزيد تقنية البنات بتبوك تختتم الأسبوع الثالث من أتقن 5 انهت الكلية التقنية للبنات بتبوك تدريب 80 متدربة في ختام الأسبوع الثالث من برنامج التدريب المجتمعي أتقن5... المزيد ملتقى اليوم العالمي للجودة بالكلية التقنية للبنات بتبوك للعام 2019 نفذت الكلية التقنية للبنات بتبوك اليوم ال14 نوفمبر 2019 ملتقى اليوم العالمي للجودة تحت شعار " 100 عام من الجودة "... المزيد اختتام الأسبوع الثاني من برنامج أتقن5 أنهت الكلية التقنية للبنات بتبوك اليوم تدريب 124 متدربة ضمن دورات الأسبوع الثاني من برنامج التدريب المجتمعي أتقن 5 ،... المزيد الصقر تدشن الخطة الاستراتيجية الثانية للكلية التقنية للبنات بتبوك أقامت الكلية التقنية للبنات بتبوك اليوم حفل تدشين الخطة الاستراتيجية الثانية 2019_2022 و حفل تدشين فريق الكشافة الذي ترعاه عميدة الكلية هيفاء الصقر... المزيد تأهيل 90 متدربة ضمن الأسبوع الأول من برنامج أتقن5 بتقنية بنات تبوك أنهت الكلية التقنية للبنات بتبوك الأسبوع الأول من برنامج التدريب المجتمعي أُتقن 5 و ذلك بتأهيل ( 90 متدربة) من فتيات المجتمع التبوكي ،... المزيد

مسير رواتب عمال هو نموذج مجدول أقرته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، ويُعد هذا النموذج في غاية الأهمية ليس فقط على صاحب العمل بل للعامل أيضًا ليضمن بها حقوقه وفهم ما عليه من واجبات ومستحقات، كما أنه يوفر على صاحب العمل الجهد في حساب الرواتب الشهرية للعمال، وهو يتكون من خانات كل منها تحتوي على بيانات تعريفية للعامل، ويقدم لك موقع الموسوعة معلومات أكثر هذا النموذج الهام. نموذج مسير رواتب عمال يصل مسير رواتب العمل لمدة تصل إلي سنة أو اثنين ويكون موجود لدى صاحب العمل، ويحتوي النموذج على: بيانات تعريفية عن العامل: الاسم، الجنسية، السن، رقم جواز السفر، وتاريخ إصدارهُ، تاريخ البدء والانتهاء من العمل. كما أنه يُقسم إلي 6 خانات هم: الرقم، الشهر، التاريخ، والراتب الخاص بكل عامل والتوقيع والملاحظات، مع وجود إقرار آخر نموذج مسير رواتب عمال يتم التوقيع عليه. الفئات المستهدفة من مسير رواتب العمال وضعت وزارة العمل نموذج الرواتب كخطوة أساسية لصاحب العمل عند طلبه لعماله ومحاولته لإستخراج تراخيص عمل لهم، ومن فئات هذه العمالة الخادمة المنزلية والسائق الخاص. ونصت لوائح إستخراج تراخيص عمل للعمالة المنزلية على: عدم تكليف الخادمة بالعمل لدى أسرة أخرى، أو القيام بأنشطة لم يتم الإتفاق عليها أثناء التعاقد.

الاستحالة: وهو اعتقاد الشخص أن ما يريد تحقيقه غير ممكن ومستحيل!! 2. العجز: وهو اعتقاد الشخص أن هذا الأمر أو هذا الشيء ليس بمقدوره أن يفعله!! 3. عدم الاستحقاق: وهو اعتقاد الشخص أنه غير مستحق أو غير جدير بهذا الشيء!! وفيما يتعلق بتحديد الأهداف وصياغتها فاعلمي حفظك الله بأن الخالق جل وعلا لم يخلقنا عبثاً:{أَفَحَسِبْتُمْ أَنَّمَا خَلَقْنَاكُمْ عَبَثًا وَأَنَّكُمْ إِلَيْنَا لَا تُرْجَعُونَ} [المؤمنون: 115]، {كُلُّ نَفْسٍ بِمَا كَسَبَتْ رَهِينَةٌ} [المدثر: 38]، وعليه دعيني فيما يأتي أتناول باختصار شديد بعض الأمور المهمة المتعلقة بهذا المطلب الأساسي في حياتنا. مواصفات الهدف: 1- واضح، محدد وطموح. 2- يجمع بين الطموح والواقعية. 3- نافع لنا ولمجتمعاتنا. 4- أن نكون مؤمنين بالهدف إيمان لا ينقطع. ما هي الصفات النفسية الواجب توافرها فيك حتى تستطيعي أن تحققي هدفك؟ 1- الأمل والتفاؤل. 2- الصبر. 3- بذل شديد للجهد. 4- قدرة على تخيل تفاصيل الهدف. 5- التوكل على الله. كيف تحددي أهدافك؟ 1- خذي ورقة وقلم واجلسي في مكان هادئ وابدئي في كتابة كل أحلامك وطموحاتك بدون قيود وضعي كل المعوقات جانباً حتى تستطيعي التفكير بحرية.

يتم استخراج 3 نسخ من عقد العمل ويحتفظ كل طرف بنسخة وتترك لمكتب العمل نسخة. أن يكون العقد باللغة العربية. التوضيح التام في العقد للأنشطة المطلوب القيام بها في مقابل الراتب الشهري. ذكر مدة العقد وإمكانية تجديده أم لا. يحق لصاحب العمل أن يفسخ العقد خلال 90 يومًا نظرًا لكونهم فترة تجربة للخادمة، ولن يقع عليه أي إلتزامًا ماديًا عند الفسخ. لا يحق للعامل أن يترك العمل من تلقاء نفسه أو بدون أي إنذارات مسبقة. أن يحترم الدين الإسلامي ما إن كان علي غيره. ألا يتسبب في أذى أحد أفراد الأسرة. أن يحترم المجتمع السعودي الذي يعيش فيه. يجب على صاحب العمل أن لا يُكلف العامل ما يفوق طاقتهُ. عدم التحقير من العامل ولا مس كرامته. أن يوفر للعامل سكنًا أدميًا وحياة كريمة. المصدر: 1.

e 05-06-2009, 10:50 AM # 2 ( permalink) جيهانه عضو جديد تاريخ التسجيل: Mar 2009 المشاركات: 46 كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ 05-06-2009, 10:50 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا ماتقصروا ابداا مجهود رااائع 05-11-2009, 12:58 AM # 3 ( permalink) بحر الشوووق عضو جديد المشاركات: 45 05-11-2009, 12:58 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا شيء جميل يعطيك العافية 05-22-2009, 12:54 PM # 4 ( permalink) ابوعبدالرحمن ع عضو جديد تاريخ التسجيل: May 2009 المشاركات: 14 05-22-2009, 12:54 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا الف الف الف الف الف شكر حبيبي 05-30-2009, 11:32 PM # 5 ( permalink) مسك عضو جديد المشاركات: 74 05-30-2009, 11:32 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا جزاك الله خير 06-03-2009, 11:39 PM # 6 ( permalink) yasser عضو جديد المشاركات: 25 06-03-2009, 11:39 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا تسلم ويعطيك العافيه مجهود رائع 06-04-2009, 04:48 PM # 7 ( permalink) sayerm عضو جديد تاريخ التسجيل: Jun 2009 المشاركات: 9 06-04-2009, 04:48 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن 06-12-2009, 01:39 PM # 8 ( permalink) farhood عضو جديد 06-12-2009, 01:39 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا بارك الله فيك 06-12-2009, 07:20 PM # 9 ( permalink) NOKIA عضو جديد تاريخ التسجيل: Apr 2009 المشاركات: 59 06-12-2009, 07:20 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا يعطيك الف عافيه عن المفيد وجزاك الِِله الف خير 08-09-2009, 03:39 PM # 10 ( permalink) مويةورد عضو جديد تاريخ التسجيل: Aug 2009 المشاركات: 18 08-09-2009, 03:39 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا فتى نجد ودي اشكرك من يوم شفت موضوعك هذا شكرا وبيض الله وجهك ماقصرت 08-13-2009, 02:20 PM # 11 ( permalink) ابوفراس عضو جديد 08-13-2009, 02:20 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا الله يجزاك خير 08-27-2009, 05:33 AM # 12 ( permalink) ناايف عضو جديد المشاركات: 81 08-27-2009, 05:33 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا بيض الله وجهك ما قصرت علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.

  • مسير رواتب عمال
  • نموذج دفع رواتب خادمة او سائق المنزل - خادمات , استقدام , العمالة المنزلية
  • أطقم ذهب مميزة موضة 2019 | مجلة سيدتي
  • مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات
  • مسير رواتب العامل المنزلي
  • مسير رواتب عامله منزليه

ما هي أصغر عظمة في جسم الإنسان؟ ركاب الأذن. من هو مؤسس علم الضوء؟ الحسن بن الهيثم. من أول من عرف أن سرعة الضوء تفوق سرقة الصوت؟ البيروني. ما هي أثقل مادة على الكرة الأرضية؟ اليورانيوم. ما هو أغلى المعادن سعرًا في العالم؟ الراديوم. من أين تستخرج مادة الفازلين؟ من النفظ. من هو قائل هذا البيت: " ألا ليت الشباب يعود يومًا.. لأخبره بما فعل المشيب"؟ أبو العتاهية. ما الاسم الكيميائي للطباشير؟ كربونات الكالسيوم. من بنى بغداد؟ أبو جعفر المنصور. كم مرة اعتمر فيها الرسول صل الله عليه وسلم؟ أربع مرات. ما هي السورة في القرآن الكريم التي لا تخلو من لفظ الجلالة عز وعلا؟ سورة المجادلة. من هو الشاعر الذي قتله شعره؟ أبو الطيب المتنبي. من هو الشاعر الملقب بذي القروح؟ امرؤ القيس. ما أول صلاة صلاها المسلمون قبل تحويل القبلة من الأقصى إلى مكة المكرمة؟ صلاة العصر. ما المدينة التي كانت تسمى القسطنطينية؟ إسطنبول. من القائد العسكري الملقب بثعلب الصحراء؟ إرفين رومل. ما الصلاة التي لا ركوع فيها؟ صلاة الجنازة. ما النهر الأكثر غزارة في العالم؟ الأمازون. كم شهر يبقى حيوان الكنغر الصغير في جيب أمه؟ 6 شهور. ما هي فصيلة الدم التي تعد معطيًا عامًا وتمنح سائر زمر الدم؟ زمرة الدم من نوع O.

الرئيسية للإعلان في الموقع طريقة التسجيل في المنتدى طريقة اضافة إعلان للتسجيل عمولة الموقع تحذيرات اتفاقية الإستخدام طباعة نموذج لرواتب الخادمة New Page 8 تحذير: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية المباشرة أو معرفة تامة بالشخص المحول إليه فقد تكون ضحية للمتلاعبين والموقع غير مسئول مطلقا عن جميع التحويلات المالية ولا يوجد مخول من الموقع لإدارة المبيعات وليس للموقع صلة بتاتا مع اي اعلان او معلن سواء طلب او عرض فالأختيار يعود لك فقط والموقع لا يتحمل أي مسئولية قانونية جراء قرارك خادمات, استقدام, العمالة المنزلية > الأقسام العـــامة > أنظمة و اجراءات العمالة و مشاكل الخدم نموذج دفع رواتب خادمة او سائق المنزل اسم العضو حفظ البيانات؟ كلمة المرور التعليمات المجموعات التقويم مشاركات اليوم البحث أنظمة و اجراءات العمالة و مشاكل الخدم لجميع الاستفسارات عن اجراءات العمالة المنزلية او مشاكل الخدم, مساند LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع e 05-06-2009, 08:37 AM # 1 ( permalink) فتى نجد المشرف العام تاريخ التسجيل: Feb 2009 المشاركات: 1, 740 نموذج دفع رواتب خادمة او سائق المنزل كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ 05-06-2009, 08:37 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن كل مخالفة بالضغط على التبليغ داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا New Page 15 اللي عنده خادمه او سائق أو عامل هذا الحل لضمان الحقوق وهو ملف رائع للتوقيع الشهري على استلام الراتب اضغط هنا وقم بعمل طباعة: يرجى دفع العمولة للموقع بعد اي عملية استقدام او تنازل لإبراء الذمة و لمزيد من المعلومات اضغط هنا بلغ عن اي موضوع مخالف بالضغط على العلامة داخل الموضوع حتى يتم الأجراء المناسب علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.

Sun, 25 Apr 2021 23:40:34 +0000

Sitemap | شرح نظام الشركات pdf.fr, 2024